Когда Василий Поникаров учился в Семипалатинском механическом техникуме, он и подумать не мог, что когда-то возглавит жилищное коммунальное хозяйство и посвятит этой работе значительную часть своей жизни: больше десяти лет. Причем в самое непростое время реформ и преобразований. То форма собственности поменяется, то сама структура.
Что касается Казахстана и Семипалатинска, Усть-Каменогорска и других мест, то об этом останутся немного грустные, но яркие и притягательные воспоминания: природа замечательная, горы, стремительная и всегда прохладная река Иртыш, люди отзывчивые, доброжелательные.
Больше года назад Василий Васильевич побывал на родине и удивился, как же все теперь изменилась. Чувствуется во всем, что теперь Казахстан – это Азия с ее традициями и складом, а не союзная республика в советском духе, на просторах которой легко уживались разные национальности. Время было совсем другое.
В Волгоградскую область и Среднеахтубинский район он попал случайно. Можно сказать, по какому-то велению судьбы. Вообще-то их семья ехала в Краснодарский край. Здесь остались погостить у тети, а потом он случайно встретил друга, который предложил помочь устроиться. Так вот и сложилось. Потом Василий Васильевич и сам помогал землякам, и он лично знает немало переселенцев из Казахстана. Всем пришлось начинать свою жизнь как бы с нуля, с начала. А его родню судьба «разбросала» по всей России: один брат в Армавире, другой в Новосибирске.
Когда Поникаровы приехали в Куйбышев в конце девяностых годов, старшему сыну Сергею было семнадцать лет, младшему- Денису – двенадцать. Теперь Денис окончил институт городского хозяйства, работает заместителем у отца. Без его энергичной помощи и поддержки уже не обойтись.
На новом месте Василий Васильевич построил дом, вернее, он до сих пор строит и переделывает: хочется, чтобы все было основательно и добротно. Теплицу небольшую поставил для выращивания овощей. Такая у него натура, требующая порядка во всем. То же самое касается и предприятия. Во дворе Куйбышевского ЖКХ – всегда чистота, летом цветы растут. Охрана есть в виде сторожевого пса – всеобщего любимца. Так что приход «чужака» не останется незамеченным. В котельной тоже – зеленые «оазисы». Но если чистота и порядок на территории целиком и полностью зависят от желания и сознательности работников, нельзя сказать то же самое о финансовом и экономическом состоянии предприятия. Сегодня оно зависит от ряда обстоятельств: своевременных дотаций из бюджета, сознательности жильцов, возможности технического переоснащения и много другого.
-Мы сами – ресурсоснабжающая организация, – подчеркивает Василий Васильевич. Сегодня на балансе ЖКХ четыре котельных, которые отапливают школы, детские сады, жилые дома в Великом Октябре. В этом поселке котельная – на печном топливе, которое обходится очень дорого. Около трех миллионов рублей требуется на сезон. Этой относительно теплой зимой – около двух миллионов. Областной бюджет компенсирует так называемые «выпадающие доходы», но обычно компенсация приходит с опозданием. К тому времени «накапливаются» долги перед энергетиками, газовиками. Год от года неплательщиков в жилом фонде не становится меньше. Судебные иски и разбирательства – обычное дело, но, как правило, и взять-то с должников нечего.
Нужно отдать должное руковдству образовательных и детских дошкольных учреждений: в последнее время платежи от них поступают своевременно.
Еще один дистабилизирующий фактор – огромные штрафы, которые налагаются за нарушение оформления документации и иногда сущие формальности.
Как выживать в таких не слишком-то благоприятных условиях? Очень просто: стараться экономить на мелочах, и если уж браться за дополнительную работу, то выполнять ее на «отлично». Такова позиция руководства.
-Бригада у нас небольшая, но все специалисты-универсалы. Работаем по принципу: сделай так, чтобы тебя похвалили и позвали в следующий раз», – рассказывает о коллективе Василий Васильевич с явной гордостью.
Ну а люди отзываются о нем с уважением, что вполне обоснованно и объяснимо.
Валентина Дорн